日本人事株式会社 経営を学ぶ学校 ランチェスター法則(経営戦略)経営コンサルタント

Welcome Guest 
メインメニュー
アクセス
『沖縄初!経営を学ぶ学校』
日本人事株式会社
〒901-2131
沖縄県浦添市牧港4丁目16番5号 マチナトボウル3F
TEL:098-875-7488
FAX:098-875-7490
投稿日時: 2017-05-26 (9 ヒット)

お申込が必要です。チラシを印刷しFAX(098)875-7490
お電話(098-875-7488)にて受付しています。

 ご案内のチラシはこちらからどうぞ(PDF)


投稿日時: 2017-05-26 (1225 ヒット)

【仕事は人に喜んでもらえるような

  能力と人間性をつくるためにある
 

仕事をする上で、仕事の“意味”や“価値”や“素晴らしさ”を感じ、
考えることで、やりがい・達成感が全然違ってきます。


仕事には、「人間的側面」と「経営的側面」があります。

両方を兼ね備えることで、効率のよい仕事が出来るようになり、“意味”がグングン高まります。

特に、新入社員には受講して頂きたい内容となっております。

もちろん、中小企業の経営者、幹部・社員さんも参加OKです!


 ≪日時≫平成29年621日() 10時〜スタート!
          8回コース(第1・3 水曜日 10〜12時)

 ≪定員≫ 15名様  ≪場所≫ 日本人事株式会社

 申込用紙(PDF)はこちらからどうぞ

 無料体験受講用紙PDF)はこちらからどうぞ 

 

 

 


投稿日時: 2017-05-26 (2453 ヒット)

【我流で経営をしている方に

     ぜひ受講していただきたい!】
 

会社の業績の98%はトップ(社長)で決まります。
そのためには経営の原理原則をしっかり押さえなければいけません!
仕事頑張っているけどいつもバタバタしっぱなしだけどお金はついてこない
という経営者・幹部の方、ウチアタイしていませんか???
経営にはちゃ〜んと業績がよくなる原理原則があるんです!!!
ウチアタイ(内心性打撲症)を治すには、勉強するしかありません。

中小企業の経営者・幹部・社員・二代目・これから事業を起こそうとしている方など
たくさんの方々にご参加してもらっています。


≪日時≫平成29年 67日() 19時~21時スタート!

        12回コース(第1・3 水曜日 19〜21時)


 ≪定員≫ 10名様  

 ≪場所≫ 日本人事蝓 扮催沙塰匚4-16-5 マチナトボウル3F)

※お申込が必要です。チラシを印刷しFAX(098)875-7490かお電話(098-875-7488)にて受付しています。

詳細(チラシ)はこちらをご覧下さい(PDF)

無料体験受講も出来ます。こちらを印刷下さい(PDF)

 


投稿日時: 2017-05-02 (164 ヒット)

  感性論哲学をベースにした年代別教育論

成長に応じて肥料を変え、日に当てる時間を変える植物のように、
人間も成長に応じて、いろいろな対応をその時々に合わせて行わなければ
なりません。これが年代別教育論です。

経営において社員教育に関わる方にオススメです!

【日時】 H29.5/10(水) 10-12 スタート! 12回コース

【定員】 10名様  【場所】 日本人事(株) 牧港4-16-5 3F

【講師】 當山 宏 (日本人事(株))

【料金】 経営を学ぶ学校会員のみ参加OK テキスト代3,240円

詳細(チラシ)はこちらからどうぞ!(PDFが開きます)
お申込みはチラシを(FAX:098-875-7490)かメール(info@jinji.biz)で受け付けしています。

体験受講もできますよ♪ こちらから!(PDFが開きます)

 


投稿日時: 2017-05-02 (603 ヒット)

 

【日時】 H29.510日() 7:00-9:00 スタート!
第2・4水 7〜9時 12回コース

【料金】 (法人・個人会員) 各月会費にてご参加できます♪ テキスト代 3,240円 
      (一般) 会員対象のセミナーですので、会員となる必要があります。

【講師】 當山宏(経営を学ぶ学校 日本人事(株) 取締役)

【定員】 10名様  

【場所】 経営を学ぶ学校 日本人事(株)
浦添市牧港4-16-5 マチナトボウル3F 駐車場あり

お申込みはTEL(098-875-7488
もしくはチラシFAX(098-875-7490にて受付しています。

チラシはこちらからどうぞ♪(クリックするとpdfが開きます


(1) 2 »

ホーム経営を学ぶ学校とは?講座のご案内会社概要イベント写真お問い合わせリンク集サイトマップ

Copyright (C) Nihonjinji. All rights reserved.